Карта сайтаПоискRUSENG
 Все   A   B   C   D   E   F   G   H   I   J   K   L   M   N   O   P   Q   R   S   T   U   V   W   X   Y 
employment practices liability insurance   К списку слов на "E"

Специфическое страхование ответственности директора (руководителя) или компании за нарушение трудового законодательства.

Страховыми случаями в данном случае являются факты признания обязанности директора или компании компенсировать ущерб, нанесенный сотрудникам вследствие:
- несоблюдения трудового законодательства при найме и увольнении сотрудника;
- представления ошибочной или заведомо ложной информации о характере работы;
- дискриминации при приеме на работу, увольнении, продвижении и т.п., основывающейся на расовых, половых и пр. критериях;
- сексуального домогательства на рабочем месте и создания некомфортной рабочей обстановки;
- вмешательство в личную жизнь на рабочем месте, нарушение того, что называется "privacy".

Часто защита предоставляется в отношении как претензий/исков, предъявляемых непосредственно руководителю, допустившему нарушения законодательства, так и претензий/исков, предъявляемых к самой компании. В состав убытков, возмещаемых страхованием, как правило, входит моральный вред и недополученные доходы сотрудника за период неправомерного увольнения.

Данное покрытие может быть приобретено как отдельный полис или как дополнение к полису страхования ответственности директоров. Иногда оно уже включено в правила страхования ответственности директоров.

Не следует путать такое страхование со страхованием ответственности работодателя. Оно не покрывает травмы и другой вред жизни и здоровью сотрудников при исполнении ими своих обязанностей, которые страхуются по традиционному страхованию ответственности работодателя (workers compensation insurance).

cтрахование ответственности, связанной с нарушением трудового законодательства




© 2004–2016 Кудрявцев О.А., ООО "Рискинфосервис", ООО "Стабилити" +7 (499) 322 42 90
 Связаться с нами
 Правила пользования информацией